Wirtschaftspsychologische Unternehmensberatung

Karriere­coaching

Individuelles Coaching für alle – wir begleiten vom Beruf zur Berufung.

Erfolg hat drei Buchstaben: TUN.

Geschäftspartner geben sich die Hand

Was ist Karriere­coaching?

Karrierecoaching hilft Erwachsenen, ihre berufliche Zukunft aktiv und selbstbestimmt zu gestalten. Es geht um individuelle Begleitung bei Karriereentscheidungen, beruflicher Orientierung und der gezielten Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen.

Im Coaching werden Stärken, Interessen und Potenziale analysiert, um konkrete Perspektiven für den nächsten Karriereschritt, einen Branchenwechsel oder die Selbstständigkeit zu entwickeln. Anders als klassische Beratung liegt der Fokus auf praxisnaher Umsetzung, Motivation und nachhaltiger Kompetenzentwicklung.

Das Coaching richtet sich an Menschen aller Altersgruppen und beruflicher Hintergründe. Durch gezielte Impulse werden Selbstreflexion, Entscheidungsfähigkeit und Eigenverantwortung gestärkt, sodass Karriereziele klar definiert und erfolgreich umgesetzt werden können.

Besonders wertvoll ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit, die auch kulturelle Hintergründe einbezieht. Ziel des Karrierecoachings ist, individuelle Stärken zu erkennen, neue berufliche Optionen zu erschließen und Karriereziele effektiv zu erreichen – zielorientiert, praxisnah und nachhaltig.

Unsere Leistungen im Karriere­coaching

Wir bieten umfassende Unterstützung an, die individuell auf Ihre Situation abgestimmt ist. Im intensiven Austausch werden Sie dazu befähigt, potentielle Arbeitgeber gezielter anzusprechen und Ihr eigenes Bewerberverhalten besser zu reflektieren.

Dazu entwickeln wir im ersten Schritt eine aussagekräftige Biografie. Anschließend ermitteln wir Ihre Stärken und Schwächen, und daraus resultieren die beruflichen Ziele. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung einer optimalen Bewerbungsstrategie.

Unser Leistungsportfolio umfasst unter anderem:

  • Biografiearbeit – Woher komme ich, wohin will ich?
  • Potenzialanalyse – Stärken, Ziele und Entwicklungspotenziale erkennen
  • Karrierestrategie – passgenaue Pläne für Wunschbranche und Alternativen und Stellenanalysen
  • Umsetzung – Bewerbungsunterlagen, Netzwerken, berufliche Neuorientierung
  • Ziele erreichen – klare, messbare, motivierende Etappen
  • Selbstmarketing – Kompetenzen sichtbar machen
  • Telefon- und Vorstellungstraining – Stimme, Körpersprache, Rollenspiele
  • Erfolge sichern – kontinuierliches Coaching für nachhaltigen Erfolg

Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handels, versprochen.

Vorteile
von unserem Karriere­coaching

  • Individualisierte Potenzialanalyse: Analyse der persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Entwicklungspotenziale.
  • Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen: Professionelle Gestaltung von Lebenslauf, Anschreiben und weiteren Unterlagen.
  • Optimierung der Online-Stellensuche: Effiziente Nutzung von Online-Jobportalen und Suchstrategien.
  • Entwicklung alternativer Bewerbungsstrategien: Erarbeitung individueller Wege zur Bewerbung jenseits klassischer Methoden.
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Training und Simulation von Gesprächssituationen zur sicheren Durchführung.
  • Gezielte Karriereplanung für Akademiker: Planung beruflicher Entwicklung und Zieldefinition.
  • Assessmentcenter-Grundlagen und Training: Vorbereitung auf Assessment-Center-Aufgaben und Übungen zur Selbstpräsentation.
  • Telefoncoaching: Verbesserung der telefonischen Kommunikation und Gesprächsführung.
  • Selbstmarketing und Kompetenzdarstellung: Darstellung der eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen im beruflichen Kontext.
  • Farb- und Stilberatung: Berufsbezogene Beratung zu Auftreten, Kleidung und Stil.
  • Jobsuche ohne Berufsabschluss: Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Perspektivfindung.

So funktioniert unser Karriere­coaching

  1. Come together – Kostenlose Erstberatung am Telefon: Wir klären Ihre aktuelle Situation, Ziele und Herausforderungen in einem unverbindlichen Gespräch und legen gemeinsam die ersten sinnvollen Schritte für Ihre Karriere fest.
  2. Orientation – Zielklärung & Standortbestimmung: Wir analysieren Ihre Stärken, Schwächen, Chancen und Hindernisse, um Ihre persönliche Ausgangslage transparent zu machen.
  3. Analyses – Strategische Karriereplanung: Auf Basis der Erkenntnisse entwickeln wir konkrete, praxisnahe Maßnahmen: Bewerbungsstrategien, Weiterbildungen oder berufliche Neuorientierung.
  4. Change – Umsetzung & Begleitung: Wir begleiten Sie aktiv bei Bewerbungen, Entscheidungsprozessen und Weiterbildungen, geben Impulse und stehen beratend an Ihrer Seite für wirksame, sichtbare Fortschritte.
  5. Harbour – Evaluierung & nachhaltiger Erfolg: Wir sichern Ihren langfristigen Erfolg durch Follow-ups, Mentoring und kontinuierliche Unterstützung, damit Ihre Karriere dauerhaft vorankommt.

Warum brauchen Sie unser Karriere­coaching?

Berufliche Entscheidungen sind oft komplex und von Unsicherheiten geprägt. Ohne ein ganzheitliches Coaching bleiben Potenziale ungenutzt, Chancen verstreichen und wichtige Schritte schwer umsetzbar.

Mit Karriere­coaching

Ohne Karriere­coaching

Pfadlos

Wir begleiten Erwachsene in allen Phasen ihrer beruflichen Entwicklung – vom Einstieg über den Wiedereinstieg bis zu Karrierewechseln oder Führungsaufgaben. Mit fundierter Analyse, praxisnahem Coaching und individuell zugeschnittenen Strategien unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele klar zu definieren, Hürden zu überwinden und Ihre Karriere nachhaltig voranzubringen. Unser Coaching schafft Klarheit über Ihre aktuelle Situation, regt zur Weiterentwicklung an und ebnet den Weg für die nächsten Schritte – egal, ob Sie Akademiker sind oder einen Studienabbruch hinter sich haben. Mit unserem Coaching gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft bewusst und erfolgreich.

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Häufige Fragen zur Karriere­coaching

  • Für wen ist eigentlich Karriere­coaching geeignet?

    Karriere­coaching ist für alle Erwachsenen geeignet, die berufliche Klarheit suchen, sich neu orientieren oder ihre Karriere gezielt neu ausrichten möchten. Dazu zählen insbesondere Akademiker, Berufseinsteiger, Studienabbrecher, Quereinsteiger sowie alle, die den nächsten Karriereschritt planen oder ihre beruflichen Potenziale optimal nutzen wollen.

  • Wie schnell sehe ich Ergebnisse durch das Karriere­coaching?

    Erste Klarheit über Karriereoptionen entsteht oft schon nach dem ersten Gespräch. Langfristige Umsetzung wird durch kontinuierliches Coaching gesichert.

  • Welche Vorteile bietet ein Karriere­coaching?

    Sie gewinnen Orientierung, Selbstbewusstsein, praxisnahe Unterstützung und langfristige Perspektiven für Ihre Karriere.

  • Ist Karriere­coaching auch für Berufsrückkehrer sinnvoll?

    Ja. Besonders beim Wiedereinstieg oder beruflichen Neuausrichtung hilft es, Stärken zu erkennen und realistische Schritte zu planen.